人力资源在企业中的合理配置与管理

• 作者: 贺昱然
• 来源期刊: It经理世界
• 关键词: 人力资源 合理配置 经济效益
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 社会治理现代化
• 页码范围: 155,167
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在当今时代的经济发展中,人力资源的合理化配置非常重要,不仅是企业的更高要求,同时也是企业发展的必要措施。随着新经济时代的到来,各行各业都需要进行相应地转变,只有这样才可以使企业能够顺应时代的进步,企业才能够在市场经济体制下得以生存,对于企业而言,发展的主要目的是为了得到经济效益最大化,但是要想将这样的目标实现,还需要人才来对其进行具体实施。由于传统模式下的人力资源管理模式已经不再适用,所以企业需要探寻新的思路,与时代经济的发展共同进步。因此,需要对传统人力资源管理模式进行改革,对人力资源进行合理的配置和管理,从而促进企业经济持续不断发展。