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摘要:
随着我国市场经济的不断发展和转型,油田企业也一直在不断地进行改革,对于企业工作人员的教育和管理工作一直在不断加强,为了能够确保油田企业实现长久发展,油田企业需要将党建工作和企业文化创新进行有效融合,实现两者的共生效应,才能够有效提高油田企业的发展.但是在实际应用过程中,油田企业的党建工作和企业文化建设之间的联系不够紧密,在很大程度上阻碍了两者的共生效应,因此需要更加深入地分析该现象产生的主要原因,并提出相应的改进措施,有利于实现油田企业的可持续化发展.
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文献信息
篇名 油田企业党建与企业文化创新的共生效应
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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