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摘要:
传统的工伤认定法律制度并没有为特殊职业作出特别安排,不能完全涵盖船员工伤认定的内在要求.通过分析船员工伤认定的行政判决书后发现,"上下班途中"条款、"因工外出"条款、"48小时"条款在适用到船员工伤认定时都表现出了不同程度的不协调,从而使船员必要下船外出和"过劳死"情形得不到工伤保障.建议在研究调整船员立法时将船员工伤认定作为船员职业保障的内容之一,作出特别安排.
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文献信息
篇名 船员工伤认定的特殊性及其完善路径
来源期刊 世界海运 学科
关键词 船员 工伤认定 职业保障
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 海法评论
研究方向 页码范围 41-45,48
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16176/j.cnki.21-1284.2021.09.009
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船员
工伤认定
职业保障
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世界海运
月刊
1006-7728
21-1284/U
16开
大连市凌海路1号大连海事大学文源路
8-32
1978
chi
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