疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性的影响因素研究

• 作者: 邱琴 张昕 杨滢 邱生玉 成红梅 朱金霞 江佩宽 李倩倩 王春艳 牛小霞
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 关键词: 新型冠状病毒肺炎 非现役文职护理人员 心理弹性
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 224-228
• 页数: 5页
• 分类号: R473.51|R181.8+1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2021.03.015

摘要

目的 了解新型冠状病毒疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性状况并分析影响因素,为非现役文职护理人员执行卫勤保障任务前适应性训练及应对能力提供参考.方法 采用一般资料问卷和心理弹性量表对102名疫情期间一线非现役文职护理人员进行问卷调查.结果 疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性量表总分为(70.63±14.24)分.其中力量性维度得分为(3.17±0.64)分、坚韧性维度得分为(2.66±0.66)分、乐观性维度得分为(2.65±0.52)分.职务、护龄、传染病医院或科室工作经历是一线非现役文职护理人员心理弹性的影响因素(R2=0.781,P<0.05).结论 疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性处于中上等水平,护理管理者应重视疫情期间一线非现役文职护理人员心理健康水平,提高一线非现役文职护理人员的心理弹性.