疾病分类编码员职业岗位能力评价指标体系构建

• 作者: 朱启贞 张月 吴玮亚 韩欣妍 岳增慧 王倩飞 胡德华
• 来源期刊: 中华医学图书情报杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 疾病分类编码 职业岗位能力 评价指标体系 层次分析法
• 年，卷（期）: 2021,（11）
• 所属期刊栏目: 医院信息管理
• 页码范围: 73-80
• 页数: 8页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3982.2021.11.010

摘要

目的:构建疾病分类编码员职业岗位能力评价指标体系,为医院选拔病案编码人员和对疾病编码员职业岗位能力评价参考.方法:根据层次分析法和冰山模型理论,构建疾病分类编码员职业岗位能力评价指标体系.通过对9位疾病分类编码专家进行咨询和问卷调查,计算各评价指标的权值.结果:在对所得数据进行分析的基础上,构建了包含6个一级指标、28个二级指标的疾病分类编码员职业岗位能力评价体系模型.结论:疾病分类编码员选拔应以专业技能、沟通协作、学习创新能力为主,以集体融合性为辅.