目标管理在医保管理中的价值研究

• 作者: 赵景云
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 关键词: 目标管理 医保管理 价值 医保报销情况 住院费用 满意度 管理质量
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 医疗机构管理|Medical Organization Management
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2021.04.011

摘要

目的 分析在医保管理中实施目标管理的意义.方法 本院于2018年3月20日在医保管理中应用目标管理,分别随机选择应用目标管理前后的患者展开分析,将2017年10月20日—2018年3月20日的74例患者视为对照组,将2018年3月21日—2019年8月21日的74例患者视为研究组,对比两组的医保报销情况、住院费用、满意度及医保管理质量等.结果 研究组医保报销比例较对照组高,但比较差异无统计学意义(P>0.05);研究组住院费用低于对照组,满意度高于对照组,比较差异均有统计学意义(P<0.05);研究组的监管方面、工作规范、政策宣传等医保管理质量评分均高于对照组,比较差异均有统计学意义(P<0.05).结论 在医保管理中应用目标管理可具有显著的价值,可减少住院费用,同时还可促进患者满意度提高,实际意义较为显著,可切实维护患者利益,提高医院医保管理质量,值得在医院医保管理中进行推广.