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摘要:
灵新煤矿建矿三十多年来,经过探索与实践,提炼形成了具有灵新特色的职工文化建设新体系,重点从职工思想道德教育、创争提技活动、班组精益文化、岗位创新文化、阵地建设文化五个方面扎实开展职工文化建设,旨在铸就一种精神文化和行为文化,形成全员共同遵守的价值理念和行为规范;形成一套体系和制度,保证职工文化权利落实;搭建一个平台,激发职工共谋发展的活力;建好一片阵地,保证职工文化活动正常开展;培育一支队伍,为文化繁荣发展提供人才支撑。
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文献信息
篇名 职工文化建设的探索与实践
来源期刊 活力 学科
关键词 职工文化建设 探索 实践
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工文化建设
探索
实践
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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