基于价值实现视角下的企业文化与企业竞争力研究

• 作者: 邓欣湉
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 企业文化 企业竞争力 企业价值 作用机制
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 企业经纬
• 页码范围: 91-99
• 页数: 9页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2021.08.010

摘要

企业整体竞争力提升的直接表现为企业产品、企业自身价值的提升,而企业文化则是其实现的重要载体.以价值实现为研究视角,将企业文化划分为精神维度、制度维度、行为维度和物质维度4个方面,并对竞争力提升的作用机制进行了阐述.提出了以企业文化为建设中心,提升企业学习能力,以企业的学习能力带动企业技术能力与创新能力的提升,并通过企业文化建设与企业战略深度融合、企业文化建设与管理机制深度融合、构建学习体系和建立激励机制来提升竞争力,以期能够全面提升企业竞争力.