厦门思明区:探索“双C组合”人才服务机制

• 作者: 刘奕宏 陈财友
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2021.04.042

摘要

近年来,福建省厦门市思明区探索创新CSO(Chief Service Officer首席服务官)+CLO(Chief Liaison Officer企业人才联络员)“双C组合”模式,健全人才服务机制,完善人才服务体系,营造优越成长环境,形成人才“近悦远来”良好生态.截至2021年初,思明区人才总量达35万人,成为海峡西岸重要的人才聚集地.