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摘要:
在共享经济模式下,实现资源共享是提高产品利用率、节约生产成本的重要手段,也是进一步扩大企业核心竞争力的基础。在共享经济下企业需要不断优化内部管理模式,构建科学人力资源管理体系,全面提高人才使用率,充分发挥人才优势,进一步促进企业高质量发展。本文基于共享经济时代的需求与变革,详细分析了人力资源管理发展趋势,希望能为企业进一步发展提供有效参考。
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探讨共享经济时代下的人力资源管理趋势
共享经济时代
人力资源管理
发展趋势
知识经济下人力资源管理特征
知识经济
人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 探析共享经济时代下人力资源管理的趋势
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 共享经济 人力资源管理 人才优势
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 金融行业信息化
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.093
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
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人才优势
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期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
2857
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