广西玉林:积蓄乡村振兴人才力量

• 作者: 广西玉林市委组织部
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 84
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2021.04.043

摘要

去年以来,玉林市深入实施“人才强基”工程,通过保、引、育、留“四步工作法”,鼓励引导人才向基层一线和艰苦边远地区流动,点燃乡村振兴“智力引擎”. 夯实“保”的基础.通过建优制度、建强队伍、统筹资金三大举措,为乡村人才振兴提供全方位保障.整合部门力量,打出“基层引才十条”“乡村人才振兴十六条”、农村医生“乡聘村用”实施方案等政策“组合拳”,健全乡村人才振兴制度保障机制.加强人才工作队伍建设,在各县(市、区)成立乡村人才振兴工作专班,建立联席会议制度,凝聚人才工作合力.