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摘要:
随着现阶段社会环境和国有企业中员工结构的不断变化,基层团队中的利益群体和诉求呈现出多元化趋势.新形势下,要保障国有企业高质量发展,必须加强思想政治工作.如何引导职工树立正确的价值取向,养成积极的工作、生活方式,需要深入调查研究职工的精神需求,创造新方法、开辟新途径、建立新机制,做好职工思想政治引领工作,促进企业持续健康发展.
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试论思想政治工作在国有企业管理中的作用
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国有企业
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如何创新国有企业党建思想政治工作论析
国有企业
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思想政治工作
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国有企业海外项目思想政治工作创新探索
国企海外项目
思想政治工作
创新工作模式
属地化管理
内容分析
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文献信息
篇名 在国有企业构建基层党建思想政治保障体系
来源期刊 实践(思想理论版) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 国企论坛
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0692.2021.06.021
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实践(思想理论版)
月刊
1004-0692
15-1002/D
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-27
1958
chi
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