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摘要:
随着时代发展,传统单一的人才培养方式已不再能承担企业人才培育的责任。科技发展促使人才培育在理念、模式与手段等方面不断革新,推进企业跳出单一化的二元关系,以有效手段从深层释放多元活力,形成良好的人才培育环境,实现企业可持续性发展。
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文献信息
篇名 企业的人才培养与发展策略
来源期刊 It经理世界 学科
关键词 人力资源管理 人才培养 培训业务定位
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 社会治理现代化
研究方向 页码范围 181,183
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
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