从《令人心动的Offer》看职场礼仪

• 作者: 涂小芳
• 来源期刊: 秘书之友
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 公共礼仪
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-3071.2021.06.017

摘要

《令人心动的offer》 (以下简称《offer》)是腾讯视频自制的一档律政职场观察类真人秀节目.两季节目分别于2019年、2020年第四季度推出,8名实习生在律所度过一个月的实习生活,竞争2个转正名额;由6位嘉宾组成"offer加油团",通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现,点评和猜测实习生课题排名,从而决定最终的转正名额是否增加.该节目引起了观众极大的兴趣和共鸣:"对于未入职场的人来说,它是一次提前的预习,提前告知得到第一份渴望的工作需要做哪些准备;对于初入职场的人们,节目生动诠释了他们求职面试时的状态和心情;对于那些早已不是'新人'的观众,节目中呈现的初入职场的青涩、胆怯与梦想,这些极易引发观众的怀旧潮."[1]从两季节目中可以看出,实习生们在专业能力上整体表现不俗,有不少可圈可点的地方,但实习生们或多或少都存在一些违背职场基本礼仪的行为.以下从职场礼仪的视角出发,从五个方面对他们的职场行为和表现做一些梳理.