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职场的“事情”不是HR联盟能“搞”的
职场的“事情”不是HR联盟能“搞”的
作者:
小欧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才交流
标杆学习
不满情绪
职场人
滨江区
经验分享
主办方
HR
摘要:
一条新闻引起很多人关注:在杭州市滨江区举办的人才交流大会上,一个由阿里、海康、网易、吉利等30余家企业HR组成的“HR智库联盟”成立。这个被主办方称为以“标杆学习、经验分享”为目的的联盟,却立刻让职场人嗅出了“资本家又在联手搞事情”的味道,引发了网友的不满情绪。
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规划如何搞?
规划
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生活方式
2010年
增长速度
土地依赖
护士职场暴力的研究进展
职场暴力
研究工具
弊端
干预措施
护理
综述
最可怕的不是把事情做差而是越做越好后被淘汰
HR16DE和原版HR15DE发动机介绍
内容分析
文献信息
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相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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文献信息
篇名
职场的“事情”不是HR联盟能“搞”的
来源期刊
企业文化
学科
经济
关键词
人才交流
标杆学习
不满情绪
职场人
滨江区
经验分享
主办方
HR
年,卷(期)
2021,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
67-68
页数
2页
分类号
F42
字数
语种
DOI
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引文网络
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2021(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才交流
标杆学习
不满情绪
职场人
滨江区
经验分享
主办方
HR
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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