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摘要:
随着全面从严治党的不断延伸,以及教育现代化程度不断攀升,大中型国有企(事)业单位党员逐渐呈现"三高一强"特征,即人员素质高、党员比例高、青年党员数量多、工作规范性强."三高一强"的特征对党务工作者提出了更高要求.本文着重以职能工作分析法、文献分析法对党务工作者胜任力进行分析,并以此为基础,为优化培训体系、提高岗位胜任力提出相应策略.
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文献信息
篇名 企业党务工作者培训体系优化
来源期刊 企业管理 学科
关键词 党务工作者素质 党务工作者培训 胜任力模型 职能工作分析法 文献分析法
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 13-17
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2021.07.004
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研究主题发展历程
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党务工作者素质
党务工作者培训
胜任力模型
职能工作分析法
文献分析法
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
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26
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