基于“333”分类分层为基础的人才培育体系的构建

• 作者: 万晴 梅雪 李思雨
• 来源期刊: 科技尚品
• 关键词: 人才培育体系 核心竞争力 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 品牌设计
• 页码范围: 78-82
• 页数: 5页
• 分类号: G642
• 语种: 中文
• DOI: 10.12310/j.issn.1674-1064.2021.01.034

摘要

企业人才培育是企业基础能力和技术储备的关键，必须建立和应用人才培育体系，提升企业的核心竞争力。本文根据人力资源管理现状，就人才培育体系的构建对企业发展的重要意义进行了必要分析，通过制定人才标准、开展人才评价等，探索构建“333”分类分层为基础的人才培育体系，提升人力资源管理效能。