基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
首先,给大家讲解一下哪些情况属于“违反计划生育政策”,目前的政策规定下,违反计生政策主要指未办理结婚登记而生育或无计划生育证明的超生。比如:未婚先育、非婚生育、超生等。那么违反计生政策生育的女职工能否享有产假、产假期间能否享受相关生育津贴待遇呢?
推荐文章
OECD国家和中国生育产假政策的比较
产假
育婴假
家庭照顾假
陪产假
性别平等
产假时间与产后抑郁的相关性研究
产后抑郁
产假
爱丁堡产后抑郁量表
家庭收入
婚姻状况
国务院出台《女职工劳动保护特别规定》
劳动保护
女职工
特别规定
国务院
用人单位
劳动范围
聘用合同
禁忌
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 末婚先育女职工能否享有产假,产假期间能否享受相关生育津贴待遇末婚先育女职工能否享有产假,产假期间能否享受相关生育津贴待遇
来源期刊 分忧 学科 政治法律
关键词 计生政策 结婚登记 产假 计划生育政策 生育津贴 女职工 非婚生育 超生
年,卷(期) fyb_2021,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 D92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
计生政策
结婚登记
产假
计划生育政策
生育津贴
女职工
非婚生育
超生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
分忧
月刊
1002-7653
51-1011/C
16开
成都市青羊区树德里3号
62-20
1982
chi
出版文献量(篇)
5800
总下载数(次)
1
论文1v1指导