青年科研人才培养如何强起来

• 作者: 扈永顺
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 权威访谈
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的第一资源.在科研人才中,青年人才是最有创新激情和创新能力的群体. 科学史表明,科学家在25～45岁时最富有创造力和创新精神,重要的科学贡献通常是在科学家年轻时候做出来的.根据对435位诺贝尔自然科学奖获得者公开数据的计算,获奖成果产生时年龄在45岁和45岁以下的有354人,超过总人数的81％.