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摘要:
在新时期新农村的建设过程中,人力资源发挥着不可取代的作用,为此需要重视乡镇人力资源管理工作,健全人力资源管理体系.本文通过探讨乡镇人力资源管理存在的问题,提出有效的对策,以便做好乡镇人力资源管理工作,利用人才支撑来促进乡镇的"三农"经济发展.
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文献信息
篇名 新农村建设时期乡镇人力资源管理的创新策略研究
来源期刊 黑龙江粮食 学科
关键词 新农村 乡镇 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 粮农学术
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6019.2021.05.031
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研究主题发展历程
节点文献
新农村
乡镇
人力资源管理
问题与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江粮食
月刊
1671-6019
23-1504/S
大16开
哈尔滨市道里区中央大街185号
1990
chi
出版文献量(篇)
4297
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9
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