高校毕业生就业见习工作现状及对策

• 作者: 杨军 阳舟 阳梦露
• 来源期刊: 四川劳动保障
• 关键词: 大学生 就业 见习工作
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 调研
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,成都彭州市不断创新服务方式,提升服务效果,有力促进了高校毕业生实现更快、更高质量的就业.目前,彭州市有见习基地6家,均为民营企业,涉及生活服务、制造、医药健康等4个行业.近两年,全市共接收高校毕业生见习人员122人,其中完成见习95人,占77.9％;见习期满留岗58人,留岗率47.5％. 存在的问题 见习期间保障服务有待提高.一是见习期间劳动关系不明确.高校毕业生见习期间签订的是三方见习协议,该协议仅能证明毕业生与见习单位之间存在见习关系,不能认定为劳动关系,不受法律保护,导致毕业生在见习期间的劳动权益得不到保障.二是生活补贴标准不高.多数企业以最低工资标准发放见习生的生活补贴,与正式员工和试用期员工收入差距较大.三是保障性待遇不足.见习基地只为见习生购买保险赔付额度相对较低的人身意外伤害保险,五险一金等其他保障性需求无法得到保障.