浅议企业赋能的内涵及实现路径

• 作者: 项文文
• 来源期刊: 西部财会
• 关键词: 对外平台赋能 对下领导赋能 个体自我赋能
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 企业改革与发展
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8771.2021.04.019

摘要

赋能包括对外赋能和对内赋能.对外赋能是指企业致力于扮演好产业链"中台"的角色,通过输出技术手段和标准化业务模块,为产业链上下游更多环节提供支持,为产业创造更大的价值.对内赋能,本质上是将集中于中高层手中的权力合理下放,赋予基层个体,为员工搭建发展平台,赋予能量激发潜能,以打造便捷型组织应对不确定风险.探讨企业对内对外赋能,提出从推动组织变革、管理变革、激活个体三个方面着手,并给出对策建议.