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摘要:
师资管理在现代高校中属于核心工作,通过师资管理既能强化高校师资团队的整体水平,还能促使整个高校的教学质量更加显著,但现代高校在开展师资管理时基本都存在各种问题.为了从根本解决师资管理中的各种问题,本文提出柔性管理理念,首先对该理念的基础概念进行介绍,其次对现代高校师资管理中的现存问题进行分析,最后指明柔性管理理念融入高校师资管理的价值与路径.
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文献信息
篇名 柔性管理理念融入高校师资管理的路径探讨
来源期刊 国际援助 学科
关键词 柔性管理理念 高校师资管理 融入路径
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.03.041
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理理念
高校师资管理
融入路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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