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柔性管理理念融入高校师资管理的路径探讨
柔性管理理念融入高校师资管理的路径探讨
作者:
李虹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
柔性管理理念
高校师资管理
融入路径
摘要:
师资管理在现代高校中属于核心工作,通过师资管理既能强化高校师资团队的整体水平,还能促使整个高校的教学质量更加显著,但现代高校在开展师资管理时基本都存在各种问题.为了从根本解决师资管理中的各种问题,本文提出柔性管理理念,首先对该理念的基础概念进行介绍,其次对现代高校师资管理中的现存问题进行分析,最后指明柔性管理理念融入高校师资管理的价值与路径.
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文献信息
篇名
柔性管理理念融入高校师资管理的路径探讨
来源期刊
国际援助
学科
关键词
柔性管理理念
高校师资管理
融入路径
年,卷(期)
2021,(3)
所属期刊栏目
企业与管理
研究方向
页码范围
63-64
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12268/j.issn.2095-7181.2021.03.041
五维指标
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被引次数趋势
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理理念
高校师资管理
融入路径
研究起点
研究来源
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期刊影响力
国际援助
主办单位:
中华出版促进会
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-7181
CN:
10-1152/D
开本:
16开
出版地:
北京市西城区赵登禹路8号
邮发代号:
82-797
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
2874
总下载数(次)
153
总被引数(次)
1
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