工作-家庭冲突对矿工不安全行为的影响研究

• 作者: 孙凤君 寇静娜 徐泽阳 刘钰欣 马泽华
• 来源期刊: 中国煤炭
• 关键词: 工作-家庭冲突 不安全行为 自我效能感 心理韧性 SEM模型 中介变量 煤矿生产安全
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 煤矿安全|Coal Mine Safety
• 页码范围: 71-76
• 页数: 6页
• 分类号: TD79
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-530X.2021.09.010

摘要

工作-家庭冲突是产生不安全行为的主要因素之一.为探讨矿工不安全行为的产生机理,导入心理韧性和自我效能感两个中间变量,以198位矿工的问卷调查为数据来源,运用AMOS22.0软件,建立SEM模型,寻找工作-家庭冲突与矿工不安全行为间的相互关系.最终证明:工作-家庭冲突与矿工不安全行为存在显著正相关关系;心理韧性和自我效能感是工作-家庭冲突与矿工不安全行为的中介变量;减少工作-家庭冲突的发生、提高个人心理韧性与自我效能感,可在一定程度上减少矿工不安全行为的发生.