企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用

• 作者: 胡开斌
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动纠纷 构建和谐劳动关系 企业的发展 企业工会 自身权益 法治水平 共同利益 企业员工制度
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

企业工会是一种自发组织的社会团体,基于共同利益而组建。它的主要职能是调节与企业间的劳动纠纷。企业工会的目的是实现和谐的劳动关系,主要包括教育、建设、维护和参与四大职能。在企业的发展进程中,法治水平的提高有利于提高职工维护自身权益的意识。在面对改革发展的新形势下,和谐劳动关系有利于维护企业稳定,也有利于促进企业员工制度的科学发展,从而实现社会经济的和谐发展。