"夏招"已至,Hold住你的心

• 作者: 毛旭辉 盖钧超
• 来源期刊: 中国大学生就业（综合版）
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 4-7
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0576.2021.09.002

摘要

春末夏初,当部分2021届毕业生还忙碌着求职,希望赶在毕业之前落实就业去向时,面向2022届毕业生的校园招聘活动已经紧锣密鼓地展开.通过各高校就业信息网与微信公众号上的招聘信息可以发现,不少企业已于2021年6、7月甚至4、5月启动了2022届毕业生的校园招聘,部分提前批次招聘于2021年7月便截止网申,秋季学期开学前就将完成笔试、面试并发放录用通知.大众传统认知中耳熟能详的"秋招"逐渐前移,成为名副其实的"夏招"."夏招"新趋势不但意味着广大毕业生的职业发展行动步伐需要作出调整,也对高校就业指导服务工作提出了更高的要求.