作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近几年,我国社会经济整体发展较好,人力资源市场也更为健全.各行业也更加重视人才培养、人才引进,不断提高综合竞争实力,适应市场发展.医院作为重要的医疗机构,其人力资源更为重要,关系到医院的综合实力,必须引起足够重视.为提高人力资源管理质量,绩效考核的应用必不可少.文章结合实际情况,对绩效考核在医院人力资源管理中的运用进行详细分析,以期为今后开展相关工作提供借鉴与参考.
推荐文章
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
浅谈绩效考核在医院人力资源管理中的运用
医院
医疗事业
人力资源管理
绩效考核
浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效考核在医院人力资源管理中的运用
来源期刊 管理学家 学科
关键词 绩效考核 医院 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (2)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2020(12)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(6)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
医院
人力资源管理
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家
半月刊
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
论文1v1指导