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摘要:
高管在职消费现象在企业中普遍存在,全面认识在职消费及如何控制超额在职消费水平是一直是社会各界的关注热点.国内外学者对在职消费的形成机制及影响因素进行了研究,以期建立和完善有关治理机制来减少高管超额在职消费行为.对此,本文就在职消费的形成机制及经济效应、公司内部外部影响因素进行了文献梳理.
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高管薪酬
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社会心理学
产品市场竞争度、自由现金流与过度在职消费
产品市场竞争度
自由现金流
过度在职消费
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 在职消费的文献述评
来源期刊 租售情报 学科
关键词 在职消费 管理者权力 影响因素
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 6-9
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7032.2021.01.003
五维指标
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2021(0)
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研究主题发展历程
节点文献
在职消费
管理者权力
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
租售情报
周刊
1673-7032
31-1967/F
上海市普陀区江宁路1165号圣天地商务楼1207室
chi
出版文献量(篇)
210
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