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摘要:
随着社会经济以及科学技术的发展,我国各行各业也得到了提升和发展,企业面临的竞争越来越激烈,竞争压力越来越大,企业竞争的关键是人才的竞争,所以,企业应该加强自身的人力资源管理。本文主要对我国经济师在人力资源管理中的作用以及目前人力资源管理的现状进行了分析,并提出了加强经济师人力资源管理的对策,希望能为我国的人力资源管理事业提供一些帮助。
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关键词云
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文献信息
篇名 经济师在人力资源管理中发挥的作用
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 经济师 人力资源管理 企业竞争
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 金融行业信息化
研究方向 页码范围 131,134
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.105
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研究主题发展历程
节点文献
经济师
人力资源管理
企业竞争
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
2857
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5
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