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摘要:
近些年我国经济不断增长,社会已经进入全新的发展阶段,市场竞争日益激烈,也给我国企业发展带来新的挑战.想要保持核心竞争力,企业需要将重心放在人力资源管理上,并将其作为内部管理的核心内容,但目前激励机制的应用并未达到理想效果.基于此,文章分析激励机制在企业人力资源开发中存在的问题,并提出解决对策.
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文献信息
篇名 激励机制在企业人力资源开发中的作用探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 激励机制 企业 人力资源开发 作用 问题 对策
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 C962
字数 语种 中文
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激励机制
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