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摘要:
文章从阐释关爱女工理念的提出背景入手,针对当前企业女工面临的主要问题进行分析,围绕健全女工维权机制、搭建培训教育平台、丰富职工文娱活动、完善相关保障机制四个层面,探讨了企业建立关爱女工长效机制的具体策略,以期为企业女工管理工作提供借鉴意义.
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文献信息
篇名 探讨企业关爱女工的长久有效策略
来源期刊 管理学家 学科
关键词 关爱女工 企业工会 维权机制 心理健康
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 F243
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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关爱女工
企业工会
维权机制
心理健康
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