制造业员工工匠精神对工作绩效影响实证研究

• 作者: 胡利利 孙宁 李佳佳 万韩莎
• 来源期刊: 生产力研究
• 关键词: 制造业 工匠精神 工作绩效 实证研究
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 产业经济
• 页码范围: 114-118
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

是否真正理解工匠精神对制造企业生存发展的现实作用和深远意义,直接影响着企业践行工匠精神培育的力度和进程.论文从工作绩效视角切入,探索界定工匠精神的企业价值.运用问卷调查法获取了12家企业的265份有效问卷,并借助SPSS22.0、AMOS21.0实证检验了工匠精神对工作绩效的影响机制.研究结果显示,工匠精神正向影响工作绩效,工匠精神及其子维度对工作绩效中的任务绩效、人际促进和工作奉献均有显著正向影响作用.可见,重视并强力培育工匠精神,是制造企业提升工作绩效的有效途径,是突破目前生存与发展瓶颈、推动品质提升和可持续发展的必然选择.