推进乡村人才振兴问题的思考 ——以贵州省乡村人才鉴别、定位与技能培养为例

• 作者: 游丽 田芳
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（11）
• 所属期刊栏目: 人事人才
• 页码范围: 10-13
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.11.006

摘要

近年来,国家从宏观战略层面对乡村人才振兴乃至乡村现代化发展建设方面颇为重视.乡村人才振兴,大力推进制度创新、流程再造,引导更多的优秀人才到乡村贡献才智、建功立业,努力为打造乡村振兴提供坚强的人才支撑.只有不断强化服务、加大保障、打造平台,努力让广大人才心向农村基层、服务农村基层,才能最终扎根在乡村基层;只有紧扣乡村振兴人才需求,坚持人才培育重心下移,才能真正打造出带不走的乡村人才队伍.