试分析企业人力资源管理绩效考核策略

• 作者: 赵成琳
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 企业 人力资源 管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 134
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.04.112

摘要

在市场激烈的竞争下,企业要想获取最高的经济效益,就要不断提高自身的管理水平,不断吸引更多的人才,完善、创新合理的绩效考核.绩效考核管理是企业发展的基础.然而在企业人力资源管理绩效考核中仍然存在较多的问题,为了能够使企业持续稳定发展,必须做好绩效考核的基本工作.本文针对企业人力资源管理绩效考核策略进行深入性的分析与探究.