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摘要:
在大型集团公司的组成特点背景下,其相应的预算体系也分为出资人预算和经营者预算,然而出资人预算却往往被人忽视.本文从产权理论下出资人和经营者间不可调和矛盾出发,论述了出资人预算和经营者预算间相辅相成的作用.经营者预算是出资人预算的基础,预算的价值在于实现企业发展战略、约束企业资源配置和理顺委托代理关系,提出经营者预算的管理重点,而出资人预算关键在于经营者评价和薪酬激励.
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篇名 集团公司全面预算管理体系建设新思路
来源期刊 新会计 学科
关键词 集团财务管理 全面预算 产权 薪酬激励
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5434.2021.09.014
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研究主题发展历程
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集团财务管理
全面预算
产权
薪酬激励
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新会计
月刊
1674-5434
31-2022/F
16开
上海市中山西路2230号
4-835
2009
chi
出版文献量(篇)
3574
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