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摘要:
对岗位安全等级管理实行动态管理,企业员工安全评价从员工安全等级认证入手,评价员工是否具备合格的符合电网企业安全生产的专业知识和安全技能,再通过人员安全促进计划,把安全等级认证中表现不佳的人员进行进一步培训学习,最后通过人员激励机制提升员工的安全绩效.
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激光
辐射防护
激光防护
网络安全等级保护测评机构建设与发展探讨
网络安全
信息安全
等级保护
测评机构
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业员工安全等级认证体系构建
来源期刊 电力安全技术 学科
关键词 激励机制 等级认证 体系构建
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 安全众谈|Safety Talk
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 TM08
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6226.2021.08.023
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
等级认证
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力安全技术
月刊
1008-6226
32-1543/TM
大16开
江苏省苏州市西环路1788号
1990
chi
出版文献量(篇)
7260
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10
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12311
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