人才优先发展战略的意义与政策实施 ——以贵阳市为例

• 作者: 张仁贤
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 人事人才
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.09.006

摘要

自十八届五中全会起,我国提出了国家层面的三大宏观发展战略,其中人才优先发展战略就是这三大宏观发展战略下的一个比较重要的战略,这个战略的提出,让人才优先发展问题再次摆在人们的面前.全国各地开始重视人才的培养,并且重点关注人才的发展问题,清晰提出人才对于国家发展的重要性.在这个大前提下,人才的发展将会成为后续社会发展重中之重的一个问题.