农民工春季求职应聘看清试用期“套路”

• 作者: 张兆利
• 来源期刊: 农业知识
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 政策法规
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

眼下,正值“金三银四”招聘旺季,各地春季招工活动正进行的如火如荼.而试用期,是大多数返城务工者应聘后要经历的环节之一.但是,这当中所潜伏的众多玄机常常让农民工始料未及. 陷阱一:先试用,后签劳动合同. 去年春节前,济南市某酒店招用了近10名青年农民工.老板当初发话:试用期内做得好就签合同.为保住“饭碗”,大家在岗位上加班加点,处处谨小慎微.可到了大年初八,却被酒店老板以不合格为由全部辞退,工资、加班费全无,试用者也因缺乏书面证据而敢怒不敢言.