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摘要:
随着国家对教育和科技的重视,越来越多的高校建立了公共实验平台,国内现有公共实验平台主要集中了大型仪器设备,为师生提供贵重仪器设备的开放服务.通过分析大型综合医院科研公共平台入室人员的特征及现状,以四川大学华西医院公共实验技术中心为例,从入室人员入室流程规范、信息化管理、积分制度、多形式培训、资源共享等角度阐述对入室人员的管理,旨在提高管理效率、营造实验室安全氛围、提高入室人员科研技术能力、促进资源最大化利用.
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文献信息
篇名 综合医院科研公共平台入室人员管理规范
来源期刊 实验室科学 学科
关键词 科研公共平台 人员管理 规范与共享
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 实验室建设与管理|Laboratory construction and management
研究方向 页码范围 191-194
页数 4页 分类号 G482
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4305.2021.04.052
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研究主题发展历程
节点文献
科研公共平台
人员管理
规范与共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验室科学
双月刊
1672-4305
12-1352/N
大16开
天津市南开区卫津路94号南开大学设备处内《实验室科学》杂志社
2003
chi
出版文献量(篇)
6840
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16
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