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摘要:
高速改革发展的社会经济体制对地方政府在培养管理型人才方面提出了更加全面的要求.但就目前的实际情况来看,管理人才培训机制还没有同时代发展保持同步,人才培养计划缺乏先进性、层次性,所供给的人才也与地方政府需求相差甚远.因此,新时期应进一步改善创新公共管理人才的培养机制,让公共管理型人才与新时期社会经济体制发展和需求相适应,以更全面的能力为地方政府工作而服务.
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文献信息
篇名 新时期地方政府创新型公共管理人才培养
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 人事人才
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.09.009
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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