南充市:党建引领促进社保高质量发展

• 来源期刊: 四川劳动保障
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 区域
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

2020年,南充市社保局党支部自觉把党建工作贯穿到业务工作全过程,实现党建工作与业务工作同频共振、互融互促、提质增效. 凝心铸魂强理论,把牢思想“总开关” 坚持把思想建设放在首位,把准学习重点,创新学习模式,打造“学习型”党支部,提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力.以“集中学+小组学+个人学+视频学”为四大方式,以“党史围史+重要讲话+会议精神+业务政策”为四大板块,组织党员干部及时跟进学习党的最新理论和重大决策部署,切实做到社保队伍同心向党、同力猷为、同声相应.以“互联网+党建”为载体,运用“复盘工作法”,党员干部通过线上线下交流学习体会,有效破解了“工学”矛盾;以“社保微课堂”为平台,党员干部参加“我是党员我来讲”活动,有效解决了政治学习与业务工作“两张皮”问题.抓紧抓实线上线下两条监督线,不定期开展党建知识小竞赛,督促党员干部学习不掉线、不松劲,形成争先创优的良好氛围.通过不断强化理论武装,基本形成了“支部抓学习、科室助学习、人人好学习”的向上风貌,切实提升了社保干部运用党的理论破解难题、推动工作的实践能力.