人才创领“梨树模式”

• 作者: 吉林省四平市委组织部
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2021.02.039

摘要

近年来,吉林省梨树县紧紧抓住实施乡村振兴战略的重大机遇,大力实施“人才强县”战略,推出“123”人才工作新模式,探索出了一条人才振兴与高质量发展同频共振之路. “一个平台”打造人才集聚大本营 自2007年起,梨树县就先后与中国农业大学等14家高校及科研机构开展校地合作,探索对黑土地保护人才的引进和开发工作.2015年发起的“梨树黑土地论坛”,吸引汇集了数十位院士及300余位国内外专家学者,共商现代农业发展大计.该论坛已连续举办五届,形成了人才汇聚的“洼地效应”.2016年首届“中国农业(博鳌)论坛”上,发布了《非“镰刀弯”地区梨树模式绿皮书》,推出秸秆覆盖还田的保护性耕作的全新模式.