智能党建:工程建设行业党建工作基本样态与创新路径——以油气管道工程智能化党建应用平台为例

• 作者: 华树春 周剑琴 杨国晖
• 来源期刊: 中国石油企业
• 关键词: 智能化党建 党建工作"四可" 工程建设党建联盟
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 117-121
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4267.2021.01.045

摘要

全面从严治党,从严是关键,基础在全面.工程建设行业因为工作环境、工作性质等原因导致党建工作一定程度存在弱化、淡化、虚化、边缘化等现象.随着互联网技术的提升,部分企业逐渐探索出"数字化党建""互联网+党建"等"智能党建"工作模式,提升了企业党建工作的创新性、全面性、精准性、时效性,实现了将党建工作延伸到班组、深入到工作面,促进了党建工作和业务工作的良性互动和深度融合.新形势下,需要针对部分企业"特殊"工作情况,充分发挥智能化、大数据、云平台等手段,加强企业党建工作,筑牢企业的"根"和"魂".运用智能平台,不断创新企业党建工作的新模式、新路径,为企业党建工作和生产经营植入"科技密码".本文以国家管网集团西南管道有限责任公司油气管道工程智能化党建应用平台为例,通过探索创新党建工作"四可"、工程建设党建联盟等,将智能党建深入融合油气管道工程建设行业,着力解决工程建设现场人员分散、流动作业、信息失调、监管失效等党建工作难题.