基层干部职业发展动力提升路径

• 作者: 叶梅
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.05.017

摘要

基层干部是贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的一线国家工作人员,他们是履行公职、廉洁奉公、联系群众,树服务型政府形象,密切党群干群关系,切实保护群众合法利益的"纽带人员".这些角色都对基层干部提出了更高更严的要求."上面千条线,下面一根针""上面千把锤,下面一颗钉",是对基层状况的形象描述.面对基层的艰难困苦现状,基层干部脚步沉、担子重、心里苦.基层干部的职业倦怠和心理亚健康直接影响国家政策的落地实施和群众的切身利益,也影响乡镇干部的长远发展.为此,本文从基层干部职业发展动力入手,提出基层干部职业发展中存在的一些问题,并以此为依据提出提升基层干部职业发展动力的相关路径.