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摘要:
线上筛选信息、精准适配岗位,线上招聘平台运用大数据和云计算技术,在求职者和招聘者之间搭建信息共享的通道,极大提高了求职招聘的效率. 如今,先到各大招聘网站看一看,已经成为许多求职者与公司招聘负责人的习惯性选择. 但近年来,本是几方共赢的商业模式,却在部分招聘平台急功近利的影响下,引发了变形走样的问题.
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文献信息
篇名 规范招聘平台,需自律更需监管
来源期刊 法律与生活 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 热点观察
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-7173.2021.09.002
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期刊影响力
法律与生活
半月刊
1002-7173
11-1336/D
大6开
北京丰台区莲花池西里7号法律出版社综合业务楼
2-880
1984
chi
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