京津冀人才一体化的内生逻辑及实现路径

• 作者: 王建江
• 来源期刊: 江南论坛
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 实践思考
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0057.2021.09.020

摘要

京津冀区域协同发展是我国进入全面深化改革时期的一项具有重大意义的战略部署,是一项复杂而系统的工程.京津冀协同发展的实质就是实现优质资源共享,资源在区域范围内的均衡分布是一项重要目标.在很大程度上,人力资本的丰富与否直接决定京津冀协同发展能否取得成功.人才是人力资本的重要组成部分,直接决定人力资本质量的高低.因此,实现京津冀区域协同发展,就须实现区域内人才资源的一体化建设,进而推动优质人才资源的共享,最大限度激发人才资源的效能,提升京津冀协同发展的质量.