论文降重
免费查重
企业绩效管理存在的问题及对策思考
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
在全球化背景下,企业只有充分发挥绩效管理工作对推动企业持久发展的重要作用,才能在竞争激烈的市场环境中占据有利地位.通过高效、合理的绩效管理体系,充分发挥企业人资资源优势,最大程度调动起动员工工作积极性,才能保障企业健康稳定发展,进而达到实现企业发展目标的目的.本文针对当下有企业绩效管理工作中普遍存在的问题进行思考,并在此基础上提出改善对策,以期能为更多企业优化绩效管理体系提供参考.
推荐文章
企业绩效管理存在的问题及对策
人力资源
绩效管理
激励手段
管理体系
企业绩效管理问题的思考
绩效管理
问题
考核
供电企业绩效管理存在的问题及对策分析
供电企业
绩效管理
对策分析
论企业绩效考评工作存在的问题及对策
企业
绩效考评
员工考评袁
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2021(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
期刊文献
相关文献
推荐文献
