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摘要:
文职人员是军队干休所门诊部的一支新兴骨干力量,在当前新一轮军队老干部服务机构调整改革和离退休老干部普遍进入高龄、高发病、高需求的"三高期"背景下,其人才队伍建设重要性日渐凸显.该文结合军队干休所老干部医疗保健工作实际,围绕新体制下军队干休所门诊部文职人员队伍建设,分析了文职人员队伍发展现状和存在问题,提出了加强文职人员队伍建设的对策建议,以提高干休所门诊部文职人员的服务保障能力.
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文献信息
篇名 军队干休所门诊部文职人员队伍建设存在的问题与对策
来源期刊 人民军医 学科
关键词 干休所门诊部 文职人员 保障能力
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 军事医学
研究方向 页码范围 622-625
页数 4页 分类号 R821|R192
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-9736.2021.07.009
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干休所门诊部
文职人员
保障能力
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人民军医
月刊
1000-9736
11-2657/R
16开
北京市复兴路22号甲3号《人民军医》杂志编辑部
1950
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