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摘要:
事业单位因其独特的公共服务性质,决定了事业单位改革应加强自身的人力资源管理。本文分析了人力资源文化管理不到位、缺乏科学的人才引进与内部管理、人力资源管理体制不完善和缺乏对员工的岗位培训教育是事业单位人力资源管理存在的常见问题,并提出了针对性地完善措施。
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篇名 事业单位人力资源管理存在的常见问题分析
来源期刊 农家科技(上旬刊) 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 岗位培训
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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