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2015年 6月 1日,国务院颁布了《乡村教师支持计划(2015—2020年)》,该计划明确表示:合理规划乡村教师队伍规模,集中人财物资源,制定实施优惠倾斜政策,加大工作支持力度,加强乡村地区优质教师资源配置,有效解决乡村教师短缺问题,优化乡村教师队伍结构。 2014年 9月 9日,习近平在北师大同师生座谈时提出,要制定切实可行的政策措施,鼓励有志青年到农村、到边远地区为国家教育事业建功立业。要加强教师教育体系建设,加大对师范院校的支持力度,找准教师教育中存在的主要问题,寻求深化教师教育改革的突破口和着力点,不断提高教师培养培训的质量。 2016年 7月 8日,江苏省教育厅、发展改革委、人力资源社会保障厅、编制办、财政厅联合颁布关于开展全省乡村 教师定向培养工作的通知,明确培养乡村定向师范生的基本政策,即要求培养“下得去、留得住、教得好”的乡村教师。 某师范学院从 2016年起承担乡村定向师范生的培养工作,5年来共招收 2322名乡村定向师范生,研究乡村定向师范生在心理健康、学习情况、特长发展、综合素质等方面的现状,并从定向师范生的管理、培养、评价等方面存在的问题着手,提出教学改革建议,以期为开展乡村定向师范生的实证性研究作出有益的探索。
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文献信息
篇名 乡村定向师范生的基本调查及培养模式初探
来源期刊 文苑 学科 教育
关键词 乡村定向师范生 培养模式 调查
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 学术视野
研究方向 页码范围 130-132
页数 3页 分类号 G652
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
乡村定向师范生
培养模式
调查
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文苑
旬刊
1672-9404
15-1336/G0
16开
呼和浩特市新华东街89号出版大夏15楼
38-197
1992
chi
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